• EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN MATERIA DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL O REALIZANDO FUNCIONES EN MATERIA LEGAL, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (MÍNIMO UN (01) AÑO EN EL NIVEL MÍNIMO DE ASISTENTE LEGAL O SIMILARES) (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO).
Formación
• TÍTULO PROFESIONAL EN DERECHO, COLEGIADO Y HABILITACIÓN VIGENTE (ACREDITAR CON COPIA DEL TÍTULO, COPIA DE COLEGIATURA Y CONSTANCIA DE HABILITACIÓN VIGENTE, LA QUE DEBERÁ ESTAR VIGENTE HASTA LA FINALIZACIÓN DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR, CONFORME AL CRONOGRAMA DEL PRESENTE PROCESO DE CONTRATACIÓN).
Especialización
• CURSO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE CONCILIADORES EXTRAJUDICIALES (ACREDITAR CON CONSTANCIA Y/O CERTIFICADO). • CURSO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE CONCILIADORES EXTRAJUDICIALES ESPECIALIZADO EN FAMILIA (ACREDITAR CON CONSTANCIA Y/O CERTIFICADO). • CURSO EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL
Conocimientos
• CONOCIMIENTOS TÉCNICOS (*): CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL Y ESPECIALIZADO EN FAMILIA. CONOCIMIENTO EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL Y SANCIONADOR. • CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA (*): PROCESADOR DE TEXTOS (WORD, OPEN OFFICE WRITE, ETC.), HOJA DE CÁLCULO (EXCEL, OPENCALC, ETC.), PROGRAMA DE PRESENTACIONES (POWER POINT, PREZI, ETC.), TODOS CON NIVEL DE DOMINIO BÁSICO
Competencias
• COMPROMISO. • RESPONSABILIDAD. • VOCACIÓN DE SERVICIO. • ADAPTABILIDAD – FLEXIBILIDAD. • COMUNICACIÓN. • ORIENTACIÓN A RESULTADOS. • CONCIENCIA SOCIAL. • CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y SÍNTESIS. • NEGOCIACIÓN. • PROACTIVIDAD.
¿Cuánto paga la convocatoria de ANALISTA LEGAL DE SANCIONES en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
Esta convocatoria ofrece S/ 5,364 mensuales, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a ANALISTA LEGAL DE SANCIONES en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
Este aviso no tiene una fecha de cierre confirmada en la fuente — revisa el cronograma directo en la convocatoria oficial.
¿Qué requisitos piden para ANALISTA LEGAL DE SANCIONES en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
Formación: • TÍTULO PROFESIONAL EN DERECHO, COLEGIADO Y HABILITACIÓN VIGENTE (ACREDITAR CON COPIA DEL TÍTULO, COPIA DE COLEGIATURA Y CONSTANCIA DE HABILITACIÓN VIGENTE, LA QUE DEBERÁ ESTAR VIGENTE HASTA LA FINALIZACIÓN DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR, CONFORME AL CRONOGRAMA DEL PRESENTE PROCESO DE CONTRATACIÓN). Experiencia: • EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS EN MATERIA DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL O REALIZANDO FUNCIONES EN MATERIA LEGAL, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (MÍNIMO UN (01) AÑO EN EL NIVEL MÍNIMO DE ASISTENTE LEGAL O SIMILARES) (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). Revisa las bases oficiales para el detalle completo.
¿Dónde es el puesto de ANALISTA LEGAL DE SANCIONES en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
El puesto se ubica en LIMA, con 1 plaza.
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS en cifras
El sueldo promedio en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS en los últimos 6 meses es
S/ 6,870,
según 110 convocatorias con sueldo publicado
(rango S/ 10,364 – S/ 9,864).
Convocatorias publicadas por mes:
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