• EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS, DESEMPEÑANDO FUNCIONES EN MATERIA LEGAL O JURÍDICA, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. (TRES (03) AÑOS EN EL NIVEL MÍNIMO DE ASISTENTE O SU EQUIVALENTE) (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS, DESEMP
Formación
• TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, COLEGIADO Y HABILITACIÓN VIGENTE (ACREDITAR CON COPIA DEL TÍTULO, COPIA DE COLEGIATURA Y CONSTANCIA DE HABILITACIÓN VIGENTE, LA QUE DEBERÁ ESTAR VIGENTE HASTA LA FINALIZACIÓN DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR, CONFORME AL CRONOGRAMA DEL PRESENTE PROCESO DE CONTRATACIÓN)
Especialización
• PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO RELACIONADO A DERECHO LABORAL Y/O PROCESO LABORAL Y/O PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, EL CUAL DEBERÁ TENER UNA DURACIÓN NO MENOR DE NOVENTA (90) HORAS LECTIVAS, POR TANTO, LOS CERTIFICADOS Y/O CONSTANCIAS DEBEN INDICAR EL NÚMERO DE HORAS LECTIVAS, CASO CONTRARIO NO SERÁN TOMADOS EN CUENTA. (ACREDITAR CON CONSTANCIA Y/O CERTIFICADO).
Conocimientos
• CONOCIMIENTOS TÉCNICOS (*): CONOCIMIENTOS EN LEY N° 30057 LEY DEL SERVICIO CIVIL. CONOCIMIENTO DE LA LEY Nº 27444 - LEY DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL, RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL. • CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA (*): PROCESADOR DE TEXTOS (WORD, OPEN OFFICE WRITE, ETC.), HOJA DE CÁLCULO (EXCEL, OPENCALC, ETC.) PROGRAMA DE PRESENTACIONES (POWER POINT, PREZI, ETC.), TODOS CON NIVEL DE DOMINIO BÁSICO.
Competencias
• COMPROMISO • RESPONSABILIDAD • VOCACIÓN DE SERVICIO • ADAPTABILIDAD – FLEXIBILIDAD • COMUNICACIÓN • ORIENTACIÓN A RESULTADOS • TRABAJO EN EQUIPO • LIDERAZGO • ANÁLISIS • INNOVACIÓN
¿Cuánto paga la convocatoria de ANALISTA LEGAL DE PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
Esta convocatoria ofrece S/ 7,364 mensuales, según la publicación oficial en el portal Talento Perú de SERVIR.
¿Hasta cuándo puedo postular a ANALISTA LEGAL DE PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
Este aviso no tiene una fecha de cierre confirmada en la fuente — revisa el cronograma directo en la convocatoria oficial.
¿Qué requisitos piden para ANALISTA LEGAL DE PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
Formación: • TITULO UNIVERSITARIO EN DERECHO, COLEGIADO Y HABILITACIÓN VIGENTE (ACREDITAR CON COPIA DEL TÍTULO, COPIA DE COLEGIATURA Y CONSTANCIA DE HABILITACIÓN VIGENTE, LA QUE DEBERÁ ESTAR VIGENTE HASTA LA FINALIZACIÓN DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR, CONFORME AL CRONOGRAMA DEL PRESENTE PROCESO DE CONTRATACIÓN) Experiencia: • EXPERIENCIA LABORAL GENERAL MÍNIMA DE CINCO (05) AÑOS, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE CUATRO (04) AÑOS, DESEMPEÑANDO FUNCIONES EN MATERIA LEGAL O JURÍDICA, EN EL SECTOR PÚBLICO Y/O PRIVADO. (TRES (03) AÑOS EN EL NIVEL MÍNIMO DE ASISTENTE O SU EQUIVALENTE) (ACREDITAR CON CONSTANCIA, CERTIFICADO Y/O DOCUMENTO ANÁLOGO). • EXPERIENCIA ESPECÍFICA MÍNIMA DE TRES (03) AÑOS, DESEMP Revisa las bases oficiales para el detalle completo.
¿Dónde es el puesto de ANALISTA LEGAL DE PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS?
El puesto se ubica en LIMA, con 1 plaza.
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS en cifras
El sueldo promedio en MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS en los últimos 6 meses es
S/ 6,852,
según 110 convocatorias con sueldo publicado
(rango S/ 10,364 – S/ 9,864).
Convocatorias publicadas por mes:
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